标准适用于各种组织（如公司、地方政府、金融机构等）和产品（商品、服务、建筑、活动等），涵盖范围广泛。然而，此标准并不适用于各类疆域（如行政区域、国家、省/州、城市）。

该标准遵循碳中和管理层次法原则，首先致力于减少范围内的温室气体排放，其次加强范围内的温室气体清除，最后进行碳足迹抵消。此外，标准还要求持续改进，逐步减少碳抵消量。

为了强化碳中和的实施与组织的运行密切结合，企业的最高管理层需要参与碳中和管理。最高管理者需要承诺以下事项：

1. 建立碳中和声明，明确企业的碳中和目标与承诺。

2. 制定碳中和路线图框架，为碳中和的实施提供明确的方向和计划。

3. 确保企业战略方向与碳中和兼容，将碳中和融入企业的核心战略。

4. 确定碳中和的范围和边界，明确减排和增汇的具体领域。

5. 规定碳中和职责，确保各部门和员工都清楚自己的责任和任务。

6. 确保碳中和管理融入企业各层级管理和运行过程，形成全员参与的局面。

7. 确保碳中和资源投入充分，为碳中和的实施提供必要的支持和保障。

8. 确保持续改进碳中和，不断优化管理计划和提高实施效果。

在选择标的物及其边界方面，ISO 14068-1的要求与现行碳排放量化和监测机制类似，如ISO 14064、ISO 14067。在量化GHG排放量和移除量方面，也与现行国际标准的要求类似。

标准要求制定碳中和管理计划，其要求采用了PDCA的思路。类似PAS 2060:2014的要求，但要求评价碳中和管理计划雄心水平。设立目标和时间表，规定量化碳足迹的方法、实现减排增汇的活动。规定用于抵消的碳信用的类型，保证充分的资源投入。评价管理计划的有效性，采取纠正措施以确保目标的实现。实现持续改进是最终的目标。